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第二十七章 招聘会

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七月中旬,正值大学应届毕业生寻找工作的高峰期,江城人材交易市场内人头攒动异常热闹,再加上怀着萝想来到这座城市淘金的外地应聘者,如潮的人群将原本宽敞的大厅挤得水泄不通,每一个招聘台前都挤满了拉来应聘的"人材".

二十一世纪最值钱的是什么,那绝对是人材!

可眼前汹涌应聘者却让宁凡想到了最近在网上广为流传的另一句话;二十一世纪最不值钱的是什么,同样也是"人材"!

四年前,当他跨出校门冲进求职大军寻找机会时,凭借着手中那张本科文凭很容易就能找到一份工作,可随着前几年国家扩招政策效应的集中显现,全国每年拥入职场寻找工作大学生成倍增长,使得那些用人单位有了更多的选择机会,也使得往日各个单位争抢的天之娇子成了正宗的“草头精英”,往往面临着毕业既失业的尴尬境地。

这次由政府牵头组织的招聘会级别不算低,进行招聘者多是江城很有名气的公司企业,"兴业地产"如果不是挂靠在"浙江建设"这个大集团名下,估计连一张入场卷都无法获得.相对应,这次招聘会能够进入应聘者的资格也不低,基本上都是拥有丰富经验或者手中拿着国内一流大学院校本科文凭的精英。

“先生,如果我们公司决定聘用你,会在一周之内电话通知你来上班!”招聘台内,金贞金再次用这句话回复了一名来应聘建筑监理的土木专业硕士研究生.

注视着对方离去背影,宁凡一脸疑惑,"这家伙各方面都不错,很有培养潜力,为什么不能录用?"

“我们现在需要的是有丰富实践经验,能够立即上岗为公司做贡献的职场精英,不是来当伯乐挖掘明日之星。”

金美贞的话十分有道理,可宁凡还是忍不住反驳了一句:“再有才能的人总会有第一次,朱元璋做过和尚,比尔-盖茨一样做过钟点工。”