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第14章 不平等条约

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第十四章 不平等条约

测试室的会议室里,兰家煌情绪不高的坐在会议桌为首位置上,右侧李征文面前摆着那份张景丰已审阅的‘测针使用管理办法’。刘湘、王慧和其他几名测量员表情严肃的坐在会议桌左侧,盯着那份全文字的资料,大都想瞄上一眼那个标题。

兰家煌看了看李征文,道:“你开始会议吧。”

“哦,那我先把这个给他们说说。”李征文将桌上的管理办法拿到手中,看看对面的一排测量员,道:“我草似了一份‘测针使用管理办法’,这办法张总已审阅过了,并很支持这种管理,下面我就向大家宣读办法内文……”

“行了李征文,你下去后给他们传阅,让他们把意见以书面形式提出来,在这儿念完他们能记住多少内容。”兰家煌一直不支持这个管理办法,所以坚持让测量员们提出意见,以便在张景丰面前有个说法

李征文不是很情愿的点点头,收起管理办法,又强调:“我觉得管理严谨是好事,对测量员自身有好处对我们部门也有好处,张总就比较认同这种管理,就等兰副总的批文了,传阅后你们有意见就尽快提出来吧,以便我即时修改。”

在李征文的话中不仅强调了公司最高领导已认同这种做法,而且还将兰家煌的任务给摆了出来。他作为管理办法的起草人,自己并不想改动什么内容,认为‘办法’目前的条款很适合,属于逻辑化管理,更认为只有如此才能使测试室的各项工作更加有序、更加完善。

兰家煌不高兴的看了看右面,道:“你们可以仔细看看这里面的内容,有意见都以书面形式提出来,用在你们身上的制度嘛,当然不能太过于苛刻。这几天只有一支测针,我希望你们在测量的过程中不要再出现什么状况,大家都仔细些认真点。”