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第569章 阶梯型

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第一步,对现有的产业链上的工人进行考核,也不做比例上划分。

原学徒级,满一年者方可通过考试成初级工,或在满半年后由匠人推荐考试。

匠人一级,需重新考核,视成绩为中级工,高级工。

这些属于工部内部整编范围。

第二步,对应于现在外界。

蒙学毕业之后,有心投入工业项的,给予初级工待遇及补贴,薪酬则先拿五成,六月之后拿七成,一年后通过考核拿全。

同理鸿学毕业生,进入工部给予中级工待遇补贴。

整体细节上,在控制好比利,技能等级晋升节奏,保持在十,七,五,三,一的阶梯型!”

顿了顿,朱允熥问道,“怎么以来,情况会不会好一些?”

室内,与会人员瞳孔一点点睁开,一脸惊恐看着朱允熥。

不是被这个方案蠢到了,而是被惊艳到了。

看似换汤不换药的方案,随着前后逻辑一变,情况变得完全不一样了,大多数的问题都已被解决。

至少在给人的感觉变了。

“不过还是不够,最好能在程序上再添加一点内容,比如说,技校的入学考试!”郭清目光闪闪。

工商阶级的社会地位,琼海是为什么无论都要抬起来了。

内部不抬,日后难抵中原思想侵袭。

这就像是给人解释问题,一对一的解释,甭管你用物理说服法还是理论说服法,只要自信意志坚定,总能说服一个人,一对多,一对百倍,说着说着搞不好就会被外界影响。

中原多少人口?

琼海才多少,弄不好,中原现有的读书人,都比琼海青壮来的多,物理解决容易,却更容易埋下隐患。

一旦琼海与中原产生大规模的沟通,甭管中原士族垂死挣扎,还是低头做小,都架不住一股庞大的中原思潮冲击琼海。

打铁还要自身硬,想要降服体量更为庞大的中原,就必须苦修内功。