良久之后，御花园内的气氛终于好了一点，曹植也渐渐的冷静了下来，他觉得还是得把，一些事情更透彻分析给曹丕听。
于是，在沉思了一番之后，曹植又缓缓开口了，“二哥，这次的隐患不同以往，也必将会是自秦始皇嬴政，实行郡县制以来，又一次石破天惊的改革，而且也是必须要经历的改革。”
皇帝.曹丕随即也点点头说道，“是啊，听了刚刚子健你（曹植，字子健）对这些隐患的分析，这是让人不寒而栗。只是……子健你有没有解决这个隐患的突破口呢？”
曹植本身也想着将这几年，自己对这个隐患问题的一些个看法和分析，讲给曹丕听，也好一块想主意。这样正好，曹丕既然发问了，自己也好直接回话了，“不瞒二哥你，对这个读书人的隐患，小弟虽然没有十足的解决方案，但是已经有了突破的方向，接下来二哥你就听我好好跟你说。”
说罢，坐在青石上的二人，又往中间凑了凑。只见那曹丕的脑袋往这边靠了靠，曹植将脑袋往前伸了伸，然后不紧不慢的说道，“刚刚小弟对读书人的能够做的事情，已经分析过了。在这些其中呢，自然是入仕的人占得比例更大一些。可现在呢，就有这么几个问题。
一、前朝之时，朝廷使用的官吏选拔的制度，乃是众所周知的‘察举制’。这察举制的具体细节呢，自然也就不必细说了。它是一套自下而上的人才推举制度，在前朝初期也确实为帝国朝廷，推荐了不少有真才实学的能人志士。可是到了前朝后期，这套制度已经彻底完蛋了。尤其是桓、灵以来，这套制度已然成为了某些公卿大臣、名门望族的私人工具。乃至于出现了，‘举孝廉父别居,举秀才不知书’的状况。
因此，陈群.陈长文，在对这套制度进行了彻彻底底的梳理之后，重新制定了一套更为合适的、先进的制度，也就是在建安年间就已经开始推行了的‘九品官人法’。那陈长文也因此，成为了我大魏朝三公之中，专门掌管天下教化的司徒大人，当然这陈长文也绝对配得上这个位子。