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第35章 绩效考核

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听到李世民开口,白凤立刻回了后厨。

将酿醪糟鸡蛋剩下的酒拿出来。

上次留下来的酒经过时间的发酵,比现在市面上的酒都烈很多。

“酒来了!”

白凤将酒倒出来,味道瞬间散开,让李世民和房玄龄两个好酒之人都忍不住吞口水。

“这酒,竟然如此香甜,酒香味如此浓烈,真是好酒啊!”

“来,干!”

白凤举起酒杯,三人豪饮。

“这酒时怎么酿造的,简直人间美味。”

李世民称赞道,自己身为帝王,平时的琼浆玉盏喝的不少,但是白凤的酒竟然比平日里的酒都要有味道,真乃好酒。

“这酒下肚,老朽此生无憾了!”

房玄龄也附和道。

“话不能这么说,今日吃好喝好,才是硬道理!”

白凤笑了笑,又将酒给两人满上。

“白掌柜,你刚刚说的那个如何治理能不能细讲一下。”

李世民发问,白掌柜说的每一句话都值得细细品味,看看还能再道出什么。

“帝王治国,一个人的能力注定是有限的。”

“咱们陛下兢兢业业,每天都处理那么多的公务,但是底下的小吏却无所事事,俸禄照领,黑钱照收,正所谓阎王好说,小鬼难缠啊!”

“大唐地大物博,自然不会每个人都公正廉明,有太阳的地方,就有黑暗,这个是阻止不了的。”

李世民一听,确实是这样,白凤讲话真的说到自己心坎里面了。

“但是,陛下的精力有限,下面的人难道就可以闲着么?”

“为什么当官,不就是为了帮陛下排忧解难?如果这都做不到,还能做什么。”

“我个人认为,可以出一个绩效考核出来。”

“绩效考核?是何物?”

两人齐发问,白凤讲的东西,怎么闻所未闻?

“听我慢慢说,不要着急。”