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第一千五百五十二章:治理内涵

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小郗举的这个例子,王成也十分清楚。而且当时省里面还有1位所谓的干部利用这种方式,最后做到了某地级市市长的职务。

当然,后来在市长岗位被查了。

王成接触过他,他就是属于那种特别会表现,特别会说话,特别会看颜色,所以大家只记得他,而那位真正的实施者、先进者,这会只是个县里某局的股级干部,还没退休。

当然,纸终究是包不住火的。后来,这位领导也在任期内被查,很多人更多的是震惊。

继续陪着小郗聊了1会儿后。

他说:“叔叔,那我就先回去了,爷爷奶奶什么时候回去呢?要不要我带着回去?”

“让他们西安在这住1段时间吧;等他们想回去的时候,再让他们直接飞到道南县,到时候你派车替我去接1下。”

“那没问题,这是小事,我到时候亲自去开车去接。我晚上带媳妇去家里吃饭哈,我给爷爷奶奶买了个按摩椅。”

“那多麻烦,你快吃饭就行!至于亲自接?那倒不用,你个这么大领导开车去接,显得多冒昧啊!我都会不好意思的

王成当然是开玩笑,小郗不管以后当多大的领导?他都是自己的侄子,他也相信小郗不会变质。

小郗离开后,王成又召集各司局的负责人开了个短会,主要是布置下1阶段的工作。

“大首长前段时间在秘书局调研时,提出了几点要求,大家要时刻记住,再和大家温习1下:1是“重”,办公室工作的地位重要。办公室工作任务概括起来有3个:1个是起到决策的参谋、智囊作用;1个是对上对下的服务;1个是机要、保密工作。”

“2是“苦”,办公室的工作非常辛苦。办公室每1位同志都是很辛苦的,几乎整天有干不完的事,经常加班加点,甚至通宵工作,连星期6也难以休息。这点我深有感触,经常周末来办公室,都能看到大家在加班,赶写材料的秘书更辛苦,工作强度很大,超过了1般部门的工作量。”