老师今天讲了很多。
他很激动。
他又讲课勉励同学的很多话。
之后的环节，王成没有参加，他陪着工作人员把老师送回家里后，陪老师聊了1会儿，然后就直接回单位了。
因为他很忙，忙的已经没有时间去管这些事情了。
现在孩子也在上学年纪了，他每天下了班还得咿呀呀教孩子。
没上学之前，1切安好；1上学之后，就鸡飞狗跳了。
好在小孩子比较听话，这也算是欣慰。
这天，王成在翻阅1些材料时，突然看到1则某博士后写的论文。
写的非常好，王成看着看着就想把其批给有关领导看。
“现如今，乡镇基层的事情越来越多，压力越来越大，基层治理的生态环境发生巨大变化，并推动着乡镇体制的转型。不同于以前的简约型体制，当前的乡镇体制正在变得日趋悬浮和高能耗，乡镇工作越来越脱离乡村社会的现实基础，同时伴随乡镇体制扩张而来的运行成本也越来越高。”
这段话是这篇论文开篇的第1段，1眼看过去，就让人有看下去的兴趣。
王成仔细分析了他的文章，感觉十分有深度。
这么些年，网上也出现了好几个博士生写的有关基层政治的论文，有些甚至全国的闻名。
尤其是之前提到的那本《中县干部》，更是基本上吃透了县城政治的内核。
王成觉得，这个领域的研究也十分重要，便把其批给了郗哥看，郗哥之后也大呼写的好，然后就批给了中z部里面的1个领导。
两兄弟甚至因此还高兴了1个晚上，他们在家里彻夜长谈。
“老弟，我没有在基层待过，但那篇论文里面写的是真的吗？现在基层的领导干部结构真的出现了结构性的问题？”
王成笑着说：“给你举个例子吧，以前基层讲论资排辈，所以很多年轻人1到单位，便苦苦等着前辈挪位置；后来吧，各地又出台了1条规定——干部年轻化。所以，大力的提拔年轻干部，因此就造成了1些干部的断层。比如说80后。80后是比较吃亏的，他们刚进体制的时候，赶上论资排辈种盛行。等后面体制环境好了1些了，又赶上了干部年轻化潮流，当然也有很多80后干部现在也是中流砥柱。但总体来说是受点影响的。”