竞争所产生的压力的确惊人，尤其是当营骑兵还意图证明民族自尊之时。
而有了士气，其余的就好办了。
虽然军令如山，乔琰勒令手下兵卒不得将今日鲍鸿到访之事说出去，可这并不妨碍众人暂时忘记——
这位乔侯其实并不是竞争度辽将军职位中的一员，而是憋着一口气试图证明，在十日之后的交战中，他们得赢下去！
还得取得比同伴更为卓著的成果！
当然这并不意味着乔琰就可以觉得有多轻松。
即便只是五百人的作战，因为声音在战场上传递不易，最基本的训练还是让手下的士卒明信号、辨旗帜、审金鼓。
如若给乔琰更多的时间，她完全可以让这些士卒来适应她的规则。
可是在时间只有十天的情况下，她本人的作战模式尚且需要跟近卫进行磨合，军队的进攻守备队伍也需要做出区分，她就不适合强行去改变这些北军将士的习惯。
所以她找来了北军的号令模式记录，让自己去适应对方。
好在并不只是她一个人需要研究这个东西，正如乔琰所说，她与旁人不同的优势之处在于，这支战阵里存在两个脑子。
在此番所用的武器不可伤人、极大程度上可以确保安全的环境下，在必要的时候她可以不必留在指挥位上而是主动出击，将指挥权暂时交给郭嘉。
这对尚未正式经历过几场交战的郭嘉来说，也正是个难得一见的历练环境。
他并不缺在临战状态下的动脑能力，缺的只是经验积累。
郭嘉越发觉得在乔琰手下做事是个好决定了。
他又想给己方增加一条优势说明——
这种条理分明且最大限度利用十天时间的筹备，这种潜藏在看似正常训练的营盘之下暗流涌动的竞争，都并不能被独立设置的其他队伍窥见。
以至于当第一场交战临门，王匡眼见对面的骑步弓兵列队而来的时候，他几乎要以为乔琰和他领取的并非是出自同一军营的士卒。