开拓者代表回来了，这件事在工业城中引起了很大的反响。
英雄般的待遇——不能说完全是这样子，不过也差不多了，尤其他们当中还有范天澜这个年轻人的梦想——当然不只是因为他长得好又聪明，而是作为术师的学生，和一群志同道合的伙伴一起，在灾难肆虐的大地上扫除陈腐，重整秩序，挽救以十万计的人们的生命，在这个过程中克服了许多难以想象的困难，并创造了许多行之有效的工作方法……遥远地方的人们正因此得到新生，这难道不比任何传奇故事都宏大和富有**吗？
所以这些代表成员一回来就接到了许多部门的邀请，人们想听他们讲述更多关于新玛希城建设的故事，分享更多具体的实践经验，包括在准备即将召开的大会的部落首领们，也想通过接触这些术师最忠诚的追随者来确定部落最合适的未来。于是交流会办了一场又一场，在这些密集的短会上，开拓者和工业城的建设者们都不过多地炫耀自己的成绩，而是用坦率、直接而且迅速的方式探讨具体的事务工作，并将之与抽象的规律印证，他们这种暴风骤雨一般的交流方式令与会旁听的部落首领目不暇接，震撼非常。
毕竟开拓者代表们回来的时间是短暂的，作为对外工作的主要骨干，新玛希城和奥比斯王都的工作不能让他们长时间离岗。不过交流会的效率如此之高，主要还是因为开拓者在长期紧张氛围中养成的习惯，为了解决无穷无尽的问题，他们必须抛去杂念，在最短的时间内建立共识，找到方法，周全计划，并在行动上达成一致。他们通过密集的沟通将自己视为一个大的整体上的零件，同时又清楚自己的工作对整个集体的作用和影响，所以工作的时候既忘我又手段灵活。
他们用以说明的具体事例很能好的工作方法产生的影响，工业城各生产部门的一线和二线人员对此很有共同语言，并不是说有了机器和厂房，接上了电源，他们拿着操作手册就可以实现生产了，机器是需要维护的，生产流程由于自生产部件与核心部件之间不可逾越的技术代差，不仅需要改进、更新，也要求生产人员不断地学习更多更深入的知识、提高自己的技术水平，并通过学习班和交流会进行部门内部和部门之间的互相交流和促进。人们都很明确这些部门的生产是为整个工业城及工业联盟服务的，所以他们的工作不是为了自己，而是为了更高乃至最高的利益。