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第五百三十六章 人事办人事

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沈一贯从占城返回中郡城,就是组织各方筹建安南总督府衙门,并且由各方选出新任的安南总督。

等到这一切完成之后,就意味着安南战事的结束,到时候就将戚继光的军队撤出安南,进需要留下少数的驻军,就能控制安南局势了。

安南各方对于这一次的会议非常的重视,就在郑检宣布投降之后,各方齐聚在中郡城,积极参与这场能决定安南未来十年命运的会议。

迟弘漠这些日子是忙得快要猝死过去了,安南总督府这种全新的模式,就要沈一贯和他从头搭建出来。

而安南经验,很有可能成为日后中原扩张到草原,扩张到高原的模式,作为扩展边疆的基础模式。

迟弘漠一个观政进士,就被委以如此重任,自然是拿出十二份的力气来做事。

不过迟弘漠的苦没有持续多久,原本来广西负责地方人事工作的同科进士顾宪成,也被调往安南负责筹建安南总督府。

苏泽的用人原则就是,只要好用,就往死里用。

这些能在历史上留下名字的人,确实能展现出过人的才能,比如顾宪成就是天生为了搞人事而生的。

这倒不是说他人事干部不干人事,而是在于顾宪成总能够从别人的履历中看到别人的长处,并且将人安排在最适合的岗位上。

这份能力和天赋,确实是别人完全比不上的。

在被派往广西的路上,顾宪成就看完了广西大小官员的档案。

他的工作是辅佐刚刚升任广西巡抚的王锡爵,治理广西的各项问题。

到任之后,顾宪成立刻向自己的上司王锡爵提出,要调整广西各地的官员。

王锡爵刚刚到任广西,之前他在杭州担任知府,如今被调任到内陆的广西,本来还有些不适应,想要等等再开始施政。

但是顾宪成的话让他改变了主意。