最终，廖芝还是因为屡次犯错被超市开除了。
因为他们想不通，为什么一个很简单的重复性工作，廖芝这个自诩为优秀教师的人却会重复犯错。
犯错不要紧，关键是这个犯错的人，比所有人都委屈。
他们同情廖芝的遭遇，也愿意给廖芝提供一些便利。
但这种便利不能以牺牲他们自身利益为前提。
自打有了廖芝，他们的工作量凭空增加了不少。
因为他们要将廖芝做过的工作重新盘点一次，而且每次都能挑出问题来。
最可恶的是，廖芝这个犯错的，居然比他们所有人都有理，经常因为别人说教她同人争得面红耳赤。
面对年轻的主管更是一副长辈的模样，争辩过后还得教训对方几句，最后做出总结：“这原本就是你们规则的问题，是你们自己没处理好隐患。”
为了彻底杜绝规则再出问题，主管宁愿多赔一个月工资也强烈要求人事解决廖芝这个隐患。
廖芝骂骂咧咧的离开了超市，再次过上青黄不接的日子。
她心里充满了对全世界的恶意，可唯一的发泄途径就是殴打自己的孩子。
一顿毒打过后，廖芝终于冷静了，开始思考自己以后要如何生活。
打工这种事不适合她，学校又回不去了，她现在还有什么路能走...
知道自己一个人养不活两个孩子，廖芝最终选择了报警想要找余光回来。
她这个女儿手里可还有三百多万，只要拿过来，就可以彻底解决她现在的问题。
余光也是家里的一员，有责任为家出力。
况且她生这两个儿子的时候余光是知道的，她如今没了生存能力，那余光就应该接手这个家才是。
凭什么她一个快要退休的人，还要在颐养天年的年龄，每天苦哈哈的为钱奔波。
感觉自己抓到了问题的重点，廖芝开始理直气壮的寻找余光。