燕姣然和慕容嫣然都在细细品味着秦渊的话。
藩国所能得到的年终奖的考核指标，与宗室的生育率、稳定性、贡献度有关。
这三项指标，不用秦渊细说，两人也能明白秦渊的意思。
首先，生育率嘛，当然是越高的，打分越低。
毕竟朝廷是希望藩王的子嗣越少越好，这样供养的压力就越来越小。
在前面几代呢，由于人少，可以分到的年终奖会很多，生活很富裕。
他们也不会介意多几个人来分年终奖，毕竟这对他们的收入影响不是很大。
可是随着时间的推移，各藩国的宗室数量会越来越多。
藩国为了获得更多的年终奖，就必须在考核中取得更高的名次。
自然而然就会，通过内卷来减少子嗣的数量。
如此一来，也就杜绝了这些藩王们，靠着多生孩子，从而多领几份基础工资，从而薅朝廷羊毛的情况。
道理很简单，你生得多了，虽然多领了几份底薪，但是，跟你一个藩国的宗室们会怎么看你？
你拖了整个藩国的后腿，影响了他们的利益。
他们会怎么给你打分？
这样一来，你还想分到多少年终奖？
最后的结果，只能是得不偿失！
而宗室成员自发地控制成员数量之后，朝廷在底薪的支出，肯定就会处在一个相对合理的范围。
狗男人这是用制度和人性去动态调控，而不是像慕容嫣然那样靠着阴谋诡计和手腕。
宗室即便是有怨言、有恨意，也不会发泄到朝廷和皇帝的头上。
想通了这些关节，燕姣然长舒了一口气。
她的眼神中满是炽热，这是她从未设想过的道路。
亚父虽然教了她如何施政，如何用人去制约人。
但她从不知道还有这样拿捏人心的一种方式，既达到了自己的目的，还不用背负任何的怨恨。