王奇神色淡然，不急不躁道：“说说看，你是怎么打算的？”
对王奇这样的君王来说，他看重的，不是发现的问题，而是解决问题的能力。
这点能办到，一切才是王道。
如果只知道埋怨有问题埋怨解决不了，却无法解决问题，那就是无能之辈。
这样的人，皇帝不喜欢。
如王奇这样的皇帝，所需要的，是解决问题的能力。
林安顺正色道：“陛下，卑职的考虑，是通过轮训来解决问题。地方上的各村正，以及里正、亭长，乃至于乡老等，这些最底层的官员，他们对于齐国的认可，还不够。”
“他们这些人，对齐国的构架，对齐国的根基，乃至于齐国的所有政策等，以及各村正之间，亦或是村正对州牧等，了解也不够。”
“如果没有一个平台，他们相互之间，就很难相互认识相互理解。所以卑职的打算，是定期把一批一批的村正、里正等召集起来，在戒日城进行培训。”
“其培训的内容，并不复杂，就是介绍我齐国的大体情况。介绍我齐国的强盛，以及齐国的治国方略，执政方针，让下面的村正、乡老等，认识齐国，了解齐国，更认可齐国。”
“单纯政务的推行，效果虽有，却是远远不够。按照这一情况下，地方上基层官员，对于大政方针，以及大方向的策略，有了详细的了解，他们会更踏实做事。”
王奇听到后，也是忍不住眼前一亮。
这倒是不错的办法。
颇有可操作性。
王奇颔首道：“这一策略，的确不错。同时培训的进行，也是你这样的州牧，和下面底层官员沟通的机会，通过沟通交流，了解地方上的情况。”
“任何一个执政者，都不能故步自封。如果一直故步自封，一直不管地方上的百姓，甚至漠视百姓生死，那么最终，肯定是引火自焚。”