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§五

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现在我要介绍陈骁的情况了。

陈骁完蛋了。我说的完蛋不是指肉体上被消灭,而是精神上被摧残。陈骁自从升任团里的作训股长,并不像我们想像的那样有了用武之地大显身手,而是处处捉襟见肘。

为什么这么说呢?

众所周知,陈骁是一个很愿意做事的人,而且愿意做大事。作训股是管作战训练的,负责制定作战计划,训练计划,分配训练任务,下达训练指标,考核训练结果的。这些事情陈骁当然没有问题,问题是他没有兴趣。这就有点奇怪,按说这些工作正是他一贯热衷的,交给他了他反而没有了兴趣,从情理上说不过去。

有一次陈骁回到特务连跟我们发牢骚说,他妈的,我这个作训股哪里是管训练作战的,简直就是个事故管理站,防事故要从我那里下手,出事故要从我那里找原因,处理事故还得我出面。像这样搞下去,我他妈的不就成了老保姆了吗?

正是因为这种心态,导致他同参谋长李彤帆和副参谋长李开杰的关系搞得都不是太好。过去传说政委徐善笠欣赏他,但是徐善笠和我们的老团长赵州章在五年间先后调到师里,一个升任副师长,一个当了政治部主任。团里只有团长康必绪对陈骁还算不是太烦。

以后我们总结,陈骁的这一段不顺当,是他的性格造成的,他同领导之间的矛盾可以简单地概括为一句话,那就是真搞还是假搞。落实到军事训练上,也是一句话,那就是演习还是演戏。

陈骁喜欢演习,他制定的演习方案往往有很多出其不意的东西,能够把普通的步兵演练调度得层次分明,滴水不漏,应对各种情况的战术得以充分发挥,而且对抗性强,战场情况和情况处理逼真。但是他的方案往往通不过,因为他基本上是按实战来的,按实战情况设计的。参谋长和副参谋长就要考虑了,毕竟不是实战,你把情况搞真了,比如爆破真的爆破,奔袭真的奔袭,泅渡真的泅渡,出了事情怎么办?