要培养属下的忠诚，一次性的奖励不够的，只有不断地用不同的方式进行刺激，才能一次一次地加深他们对身份的认可。一个企业，要长远的发展，则要不断地我们革新，不断地完善自己。
铁做到现在，进入到了一个良性发展的循环，要开始考虑下一步的发展了。王延兴将铁做的几个管事的，一起找来，想听听他们的想法。
到了会议室，罗二、章大炉还有罗大牛、罗杆子和老曾头已经在那里等了，打了声招呼，依次坐下，王延兴便开口说道：“铁场发展到现在，铁料的产量，一时半会是没办法提高了，接下来，要做的事有几点，某想跟你们商量一下！”
一边说，王延兴把笔和本子拿了出来，刘伴兴则将早已磨好的墨的砚池打开，给另外几人分过去。
“接下来的第一个方向是，提高铸铁的品质！”现在的铁器，几乎全是农具。农具当然重要，但王延兴想要的，却不单是农具，“某计划，从下月起，开始制造一批军用铁器……”
其他人也拿出笔、纸开始记录，没有那么多钢笔，鹅毛笔一样是个可以接受的选择。只是，众人只管记录，却没人能对这条提出什么意见或者建议……
王延兴也习以为常，他的思路超出这个年代太多，要让他们能跟上自己的思路，所需的时间，还长着呢，他也不等多久，便开始继续往下说：“第二点，却是要再多炼些熟铁出来，准备炼钢！”
炼钢二字一处，几人不动声色地点了点头。钢的效果比起铁来，那要好了不知道多少倍。可钢材难得啊！现在想要炼钢，大多是用熟铁百炼而成。一把全钢的横刀，从开坯到成刀，要三月到半年不等，耗时极长。费力极大！现在有了水力锻锤，可以日夜作业，想必速度要快上许多吧！众人对王延兴的手段已经心服口服了。