上司稍微动动嘴，下属就要跑断腿。上司闲的听小曲，下属忙的，不分东西南北！
这话说的，虽然不假，但很不全面。
上司，一般指的都是决策者。他们中的很多人，也是干活的。只不过，他们干的都是些脑力劳动的活。在每一天中，要做无数个决策，每一个决策，可能都决定着许多人的生死。他们的工作，只是看着简单，其实，也很不容易的。
而下属呢，只是一个执行者而已，干好一件事情就行了。
看着很忙，其实很简单。
关于飞鸟卫的建立，虽然李清是最高职位的都尉，但实际上，他那么忙，管理六万人马，哪有时间？
因此，他最多只是一个挂名者而已。
真正干事的，还是段津。
李清最多的帮忙，大概就是出个身份，出点点子，找点人脉。
当天下午，段津便根据李清的指示，从各军之中挑选人马，然后进行为其半年的集中训练。
飞鸟卫是一个情报机构，它的将士们，必须要具备一个要素——机灵。
因为，他们要做的，就是在敌人的地盘上，活着将情报传出来。
他们的武艺可以不高，骑术可以不精，箭术也可以没有。虽然也可以不勇猛，但是，一定要忠心。同时，他们一定要会写字，能认字；懂事故，会看眼色行事。而且，他们的性格要柔和一些的，太钢了的不行，太软弱了的，也不行。
这些东西，需要一定的天赋。
虽然后天的学习能弥补一些，但是，天赋真的很重要。
由此可见，段津挑选人手的难度。
幸亏呢，此事不急，段津有大量的时间，可以去仔细观察，去仔细寻找。
给他们教学的老师，李清早就找好了。
青州书院中，那个古板的教习杨定方，教他们识字，正好合适。严师出高徒，能加快他们的学习速度。