莫语汐手下一个大区经理突然离职。原本这不是什么大不了的事,毕竟销售这个行业“变”才是常态,不变反而不正常。可是这位大区经理手上捏着某央企改制升级的大项目,原本这项目进展的还算顺利,他这一走,必定会把所有资源也带走,相当于欧普达的前期投入都打了水漂。
黄勇知道这事后训斥莫语汐失职,这么重要的下属要跳槽,她早该有察觉的。莫语汐缄口不言,主要是无言以对。
项目还要继续跟,哪怕从零开始也得拿下,不然下个季度的销售业绩真的就要垫底了。如果是那样,黄勇说,你也做好走人的准备吧。
关于这事,部门内部早有风声,谁都知道这是个不能碰的烂摊子。
莫语汐正犯愁,卫明正好送医院的采购合同来找她签字。
她简单看了一遍点点头,把名字签在上面。
“哦对了,有件事情我想跟你谈谈。”
根据莫语汐的经验,这种时候只能“欺负”新人。好在这个新人虽然很新,但能力还可以挖掘。
莫语汐把想法简单和卫明说了一下,卫明也不知是早有准备还是根本不了解状况,竟然爽快地答应了。
他这么一答应,倒让莫语汐心里有些不是滋味。
后来她安排了人事部破例给卫明提前转正,本来还担心遭人话柄,没想到一向严苛的黄勇却对她这一举措非常满意。
卫明上手很快,项目被他接手后进展得非常顺利。莫语汐起初对他的那点偏见也逐渐消失,两个人交流多了起来,但只限于工作上的。
这天晚上,莫语汐和卫明一起参加完一个应酬。送走了客户,莫语汐发现公司的车还没到。
她喝了不少酒,晕晕乎乎地站在饭店门口吩咐卫明,“你催催。”
卫明懒懒地走下台阶,“离你家这么近叫什么车?正好走回去醒醒酒。”