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第57章 推动历史前进的人

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王猛整顿了吏治,打击了豪强之后,开始放开手脚,展示自己的政治抱负了!

他实行了荐举赏罚制度和官吏考核新标准。

荐举赏罚制的主要内容是:地方官长分科荐举名为孝悌、廉直、文学、政事的人才,上报中央;朝廷对被荐者一一加以考核,合格者分授官职;凡所荐人才名实相符者,则荐举人受赏,否则受罚;

官吏考核制度主要内容是:凡年禄百石谷米以上的各级官吏,必须“学通一经,才成一艺”,其不通一经一艺者统统罢官为民。

这个荐举赏罚制度,实际上,给了寒门百姓福音,给了士族的晴天霹雳!直接打击了九品中正制!

这个九品中正制,又称九品官人法,是魏晋到南北朝时期的官吏选拔制度。实际上就是从名门望族中选拔官吏,造成“上品无寒门,下品无世族”的局面。寒门无贵子,在这样的制度下,真实的体现。

王猛自己出身贫寒,所以,深知贫寒家庭,想要起来的不容易。如今有了这套制度,贫寒的家庭的弟子们,只要真正有才,就能得到重用。

官吏考核制度,则直接打击了胡族军阀统治者迷信武力、蔑弃文化知识的落后观念,有效地提高了秦国各级官僚的智能素质,“才尽其用、官称其职”的新局面日益形成。

这两样制度的出现,直接使得前秦的社会风气和社会治安为之一变,贿赂请托、恣意妄举的腐败现象逐渐消灭,而养廉知耻、劝业竞学之风日盛。

另外,王猛废除了胡汉分治之法,确立了“黎元(百姓)应抚,夷狄应和”的基本国策,就是诸族杂居,互相融合。有人别有用心地建议苻坚把西北氐族各部尽迁入京城,而将关中各族大户驱逐到边地,王猛劝苻坚将其人处死,因为这是要削弱国家的行为!边将贾雍所部攻掠匈奴,立被罢官。于是,匈奴、鲜卑、乌桓、羌、羯诸族纷纷归服,有才干者皆被委以要职,“四夷宾服,凑集关中,四方种人,皆奇貌异色”。