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第五十三章 人才济济

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五月末。

从四月中旬的时候开始,南下招募人才的几支小队便陆续返回登州城。出发前李从燕给各小队地时限是两个月地时间,此时到了五月末,所有南下小队全部返回,各支途中十分顺利。

随后李从燕坐镇民政部考核司,开始对招募来的各式人才进行面试,量才适用。

带队南下地各司司丞陪同一旁,被李从燕任命为陪考官,与自己组成了人才审核组。

先是军医司司丞孙逸带着十几名江南名医前来面试,李从燕对于医术并不是太在行,只是知道一些简单地药理,比如知道三七止血、川贝和枇杷止咳等等。

所以对于这些江南名医地面试也是停留在询问履历的层面,后续考核司会对各队招募的人才进行一次身份审核,以杜绝细作混入登州的可能性。

李从燕对于军医司司丞孙逸的眼光还是信任的,毕竟孙逸就是登州有名的名医,一般的庸才孙逸是看不上眼的。

不过该走的程序还是要走全,李从燕询问完毕之后,孙逸也当场出了一些病症,让这些江南名医进行诊断。

孙逸看完众人交上来的药方或是处置,不住的点头赞同,并给李从燕一一讲解其中的道理。

“好,诸位就在军医司供职,具体的职务由孙司丞负责安排。今后诸位要谨记军医司的职责,为新军培养随军医官,为百姓培养救命的医匠,悬壶济世、福泽万民!”

“喏!”

十几名听完“悬壶济世、福泽万民”这八个字都是微微一愣,李从燕虽然并不太懂得医术,但是对于医术的认知境界让众人佩服不已,纷纷叉手行礼。

随后是征兵司招募的人才,一共有二十几人,绝大部分都是江南各方势力的基层军官,此番不知道征兵司司丞薛明团用了什么办法,竟然从江南各方的军队中挖到了这么多人。