如何安排领地里刚刚招纳的三千领民，是秦楚越现在要面对的问题。
虽然一番商议，秦楚越也是决定不再继续招纳流民。
虽然领地的发展肯定还需要更多的领民，但是考虑到领地的平稳发展，三千人已经是极限了。
等到在领地内给他们立下规矩，在这些领民习惯遵守他秦楚越的规定，有了一定的人员基础，到时候再继续招纳领民。
如果只是一昧的图领民的数量，采用高压态势管理，那这些领民不仅无法成为领地发展的助力，反而会成为累赘。
由于这些人的基本身份信息已经通过身份卡片输入系统的管理界面，秦楚越也是可以借助系统直接了解这部分领民的构成。
三千人里，青壮年只占了五分之一多点的样子，也就600多点。
而剩下的人中，60岁以上的人只有大约500人，剩下的就全部是妇孺了。
在领地繁荣的背后，是许多普通人苦苦求生的辛酸。
除去那些确实没有劳动力的人，这几天秦楚越也没让这些人闲着，而是根据他们的情况安排了一些工作。
毕竟斗米恩升米仇的道理他还是懂得的，他不希望有人把自己的善意当做是软弱可欺。
毕竟，从人员数量的分布来看，这个世界整体上还是遵循着弱肉强食的道理。
从第一天那个挑事的青年开始，秦楚越就知道，决不能怀善而不威慑。
以力慑之，怀柔以对，领地方才有希望走的长远。
当然，在红旗下长大的秦楚越自然不会打算剥削这些失去家园的可怜人。
他安排的工作都是一些相对比较简单、这些人力所能及的工作。
一方面是为了稳定人心，在维持食物供应的同时，让这些人劳动起来，避免胡思乱想。
另一方面，也是希望在这个过程中能够发掘几个可用的人才，毕竟要管理三千人，单凭他和招收的一个温堂绍可是远远不够的。