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第一十五章 人才最重要

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赵南峰回到自己的皇家别院,和李世民的商议已经有了一个结果,可政令的颁布还需要一整套流程。

五险一金还要顺应这个时代的发展,就不能再做现代化的调整,所以赵南峰在这个问题上面根本就没有办法着急。

此时太阳已经落山了,赵南峰躺在藤椅上,双手枕着脑袋,开始思考目前所遇到的困境。

系统任务现在已经没有风险提示,只要慢慢的增加就业岗位就成,完全是时间问题,迟早都能达成。

那他现在遇到最棘手的问题,似乎就是自己身兼数职,难免会在自己的商业规划上面出现漏洞!

上一次推行的保险业务就充分说明了这一点,他不是神,不可能考虑的面面俱到,但凡出一点纰漏,想要亡羊补牢,总得付出不少的代价。

“所以,当务之急,还是得在身边尽可能的多培养一些人才出来啊!”

赵南峰看向正在浇花的展堂,以及上次拿着印泥尿流不止的跟班小弟,还有身材发育极好,脑子却不太灵光的一众侍女,有种末日到来的既视感……

培养他们,还不如自己生一个!

起码有自己优秀的基因作为前提,二十年后或许真能成为一条好汉!

赵南峰想到这里,狠狠拍了一下自己的脑门。

他拿出自制的卷烟,深吸一口冷静下来。

“培养是来不及了,以后我的生意会越做越大,得找现成的。”

于是,他飞速的在大脑中搜寻合适人选,最终,一个熟悉的名字跳了出来。

房玄龄!

房玄龄可是当朝宰相,而且没有依靠任何的人脉背景,靠着自己出色的履历一步一步坐上这个位置的!

去年大旱引起的粮灾,以及今年南阳连续下了三个月的暴雨,致河水决堤,引发山洪席卷下游,全是靠他的聪明才智一一化解了。

按照赵南峰的划分,此人是管理型人才,在统筹事务上,有超一流的效力。