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第二百三十五章 指点迷津

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“老爷,您在麒麟书院的同年来了。”

铁军走进书房,见萧景云伏案忙碌,拱手作揖道。

嗯?

萧景云抬起头,心里却思量起来。

李克盛他们回金陵了?

想想也对。

位列己卯恩科的二甲,要参加礼部主持的考试,谁要是能崭露头角,就有机会进翰林院任庶吉士。

这次的考试同样很重要。

或许跟同年的三鼎甲相比,擢授翰林院庶吉士,含金量相对要低一些,不过与其他同年进士相比,却要高出不少。

大魏科举进行至今,制度可以说非常完善。

进士及第、进士出身、同进士出身这三种身份,在正式迈进大魏仕途后,享受的待遇完全是天差地别。

就像第一等的进士及第,是能够直授职官的,一般情况是去翰林院镀金,熟悉大魏的情况。

极少情况会出现超擢。

诸如这次的己卯恩科,就属极少的范畴之列。

毕竟通过科举金榜题名,迈进大魏仕途之中,并不代表着你就会做官,在正式做官以前,都有一个学习观政期。

官不是那么好做的。

什么都不懂,就贸然授予职官,出了问题谁负责?

科举是为了巩固统治,不是为了破坏统治!

而在学习观政期开始前,礼部按制要再进行一场考试,以选拔一批才俊,补充进翰林院序列,确保人才梯队的完整性。

这样就形成一个很有趣的分层。

三鼎甲、翰林院庶吉士、二甲在京群体、二甲外放群体、三甲外放群体。

在大魏的官场上,向来是一个萝卜一个坑。

这个差距一旦出现,就不是你想努力向上,就一定能实现的。

就好比三鼎甲和翰林院庶吉士之间,翰林院庶吉士和二甲在京群体之间,这是存在着代差的。

这个代差就是数年光景。

除非说你能做到惊动朝野,引起天子的青睐,否则出现的差距,可不是那么轻易就能追赶上来的。