有代理商为自己开拓市场，皮货有程维霖这个大商承接，杨易不用为销售发愁。但是，盘子大了，人员多了，更多的问题浮出水面，杨易的头更疼了。
养殖场扩建，要引水渠。但如何开挖，既经济又实惠，就必须测量地势落差，选出开挖方数最少的经济方案。毕竟开挖沟渠需要人力物力比较多，而不是盲目乱挖一通，费时费力。猪圈扩建，如何设计能更有效率？皮革作坊的流水线如何设计增加产能？养殖场规模庞大，各项收支的数据也越来越大，需要更加繁复的账务处理，即使萧懿都做不好，等等，无数的问题涌现出来。这些其实并不复杂，杨易也并不是追求尽善尽美，只要稍微动点脑筋就能提高效率，降低成本。这些，杨易自己就可以做到，然而，事事都要自己去做，那自己这个老板的意义何在？一个做牛做马的老板，不是杨易所追求的，他而是希望自己有什么想法和理念，下面有人才能帮助自己实现。而不是自己事必躬亲。
古代，无论管理一个国家，还是家族产业，更多的是靠人治。领导人精明能干，那么国家、家族就兴旺发达。反之则必然衰落。杨易希望自己的企业就是一部机器，有没有自己都能茁壮成长，而不是将自己累死在里面。然而，看着自己手下的员工，除了屈指可数的几个读书人，几乎全部是目不识丁的军户子弟。虽然，开办了识字班，但也仅限于认识几个字而已。
杨易自己穿越而来，有着后世先进的各种经验，但是要将自己的理念实施、贯彻下去，就需要下属能理解和运用。然而，认识几个字就能算好账吗？就能设计沟渠和流水线吗？不能，远远不能。最讨人嫌的是，这帮读书人读的是四书五经，几个字的论语能给你解说三天三夜。偶尔有几个粗通数学的读书人，都能到衙门做师爷了。