朱柏推行的公务员体系，想比于现代，简化了很多步骤。
但相较于大明朝沿用的八股取士来说，无疑是先进了不少。
历史上，从明朝开始，科举制度达到高峰的同时，也在逐渐走向衰落，科举的内容，只能让考生只会做文章，但除了做文章外，却没有任何本领，典型的百无一用。
官员们的思想被束缚，朝政自然会跟不上文明的发展，这也就造成了大明官场后期腐败滋生的乱象。
百姓们神话科举，只是为了图个官做，根本没有为国为免的思想。
虽然改革后的考核制度，这些现象也可能无法避免，但好在，能够有更好的监管机制，也能从基层中真正选拔出一些能臣出来。
中华帝国要想长盛不衰的发展下去，就必须要廉洁，高效的官员体系，这一点的重要性，朱柏也已经清晰的意识到，因此，改革科举制度，是眼下最迫在眉睫的一件事。
上京城，王宫。
“诸位爱卿觉得本王的这个想法如何？”
朱柏面带微笑，将自己从新规划的考核方式一一讲给了诸位大臣，他们是自己亲自选拔的第一任官员。
不客气的说，每一个都有自己的能力，绝对是能有一番作为的存在。
这些人大眼瞪小眼的听朱柏讲了半天，但不少人到现在还是一头雾水，根本没明白什么意思。
“王上，老臣认为这件事不妥。”
就在这时，离朱柏最近的一名大臣向前迈出一步，沉声说道：“自古常言，学圣人之道，方可修身齐家治国平天下。”
“无论如何，对于圣人之道的考察，应当放在重中之重，而陛下的意思，竟然主张有特长者居之，，他们能否履行好自己的职责，我看绝无这种可能。”
说话的，正是吏部尚书李涛，作为官员调动的直接负责人，他对于朱柏的决策实在是不敢苟同。