陈不飞心里清楚，纵观中华历史的发展进程，人才选拔制度也是在不断完善当中。
隋炀帝杨广虽然残暴无道，折腾的整个隋朝都民不聊生，但是并不代表他是一个昏君。
反而隋炀帝杨广非常有治国的大才，只可惜守到你残暴眼里的一切，导致各地民怨愤满，最终揭竿而起推到了朝政。
但科举制就是隋炀帝杨广最先提出来的，在此之前几千年来几乎都是保举制。
那些儒林世家掌控着朝廷人才的命脉，唯独只有他们才可以向朝廷输送人才，因此彼此之间形成了一个圈子。
寒门子弟根本就没有资格踏入这个圈子，这导致往往出生就决定了一个人的人生高度可能一辈子就只是一个农民，哪怕他本身再有才也没有出路。
而如果出生于儒林大族，就算不思上进可只要有人肯举荐，也能够进入朝廷混个一官半职，这也就是保举制的弊端之处。
而当一个国家的人才命脉被控制在一方势力的手中，那么这个国家必然会出现各种各样的问题。勾心斗角，利益勾连，最终不得不走向灭亡。
因此隋炀帝杨广最先意识到了这个问题的严重性，提出了科举制的制度的雏形。
但是隋炀帝杨广提出的这个制度还不够完善，后续发展李李世民这里，身为千古一帝。雄才大略的唐太宗自然也非常重视这个问题。
而且这个问题是至关重要且迫在眉睫的，李世民已经受够了这种人才选拔制度的弊端性从而想要改革，不能让自己的皇权被世家豪门用这种方式而钳制。
“不飞，你怎么看？”李世民端起茶杯抿了一口润润嗓子，继续追问道。
由于人才选拔制度的弊端性，导致整个朝廷官员素质良莠不齐，这一直以来都是李世民的心病。
所以李世民突然心血**想要问问陈不飞的意见，况且陈不飞给李世民的感觉就非常的睿智，目光独到。