墨家后山。
墨尘忙了一会后，坐在山洞里休息，脑子思考一些事情，比如在用工道义上：
“资本家开工厂，聘用工人生产产品，有人说是剥削，可是，如果资本家不开工厂，工人失业没有收入，这又算是什么呢？如果是聘用残疾工人，又是什么呢？”
墨尘不停在道义和良心上进行过问，想到给这些残疾人提供就业，创造收益，减轻家庭负担，显而易见，残疾人在家里地位也会提升，完全不存在什么道义问题，更没有良心上，道德谴责问题，村民肯定会大力支持。
下定决心后，开始思考残疾人的使用，思考一阵，想出了一个自己认为比较合理的分配。
哑巴类型的村民，跟着家里哑巴负责挖矿，因为是外面做工，风吹雨打，比较辛苦，人工设定高一些，一天一个半铜板；后面两道工序，都是在室内完成，没有那么辛苦，人工设定一天一个铜板。
腿脚不灵便，但双手和双眼健康的残疾村民，来负责打磨原料，加工为细料，失明的残疾村民去打磨成品。
不过，打磨工作量大，失明的残疾工人数占比也大。
在周村长一阵忙碌下，第一批报名的一百多名残疾村民，墨尘从中挑选了八十多名。
墨尘参照上个生涯管理模式，提前编写完一本册子，模具设计图新做了一份，里面主要包括日常提炼，铸币操作流传和注意事项，附带编写管理制度，以及培训手册，便于墨叔协助管理。
正式开工后，墨尘带着这些残疾山民，手把手进行培训。
五天下来，残疾村民正式转变为残疾工人。
团队磨炼半月后，作坊整体生产流程也在逐渐走顺。
墨尘开始思考和计算产能的事情。
假如一天开三百个模具一起进行，一次性可以完成一万五千枚，冷却需要时间，一天四个时辰按四组来进行，也就六万枚铜板。