资历是靠自身和外界共同促就而成的。
如果没有给新人发展和实践的机会，哪怕空有一身本领，也无处可使。
想明白了这一点。
吴富国当即拍板决定，“光刻机项目组，采纳新人！”
“耶耶耶！”
“爸爸万岁！”
见父亲同意采纳新人了，吴静顿时高兴的像个熊孩子一样欢呼雀跃了起来。
回到自己的房间后。
吴静立即拿起手机给许一秋发了一条微信，第一时间分享自己的喜悦。
“一秋一秋。”
“告诉你一个好消息。”
“我们马上就要成为同事了呦。”
“嘻嘻，马上就能见到我了，开心不？”
发完这几条微信后，吴静躺在床头将手机抱在怀里，静静等候了起来。
此刻她的俏脸上面洋溢着兴奋的笑容。
似乎已经看到了和许一秋一起工作的画面了。
一想到那个场景，她的小脸就忍不住泛起了一层红晕。
“哎呀，我在想什么呢？”
吴静拍了拍脸，甩了甩脑袋。
又重新拿起手机打开微信聊天对话框查看了起来。
见许一秋迟迟没有回复自己。
吴静也不生气，继续打字兴奋问道：“对了，在实验室工作的话，有没有什么需要注意的事项呢？”
“工作可以说话吗？”
“工作时可不可以互动呀，比如，肢体接触之类的。”
“毕竟实验时也要互相配合的吧。”
一想到在实验室递交物品时，很有可能与许一秋进行手指触碰，吴静就害羞地捂住了双颊。
“哎呀，才没有呢。”
“因为会戴手套的啦！”
她红着脸自言自语道。
与此同时。
北大实验室内。
许一秋正坐在实验桌前对反馈控制系统做最后的调试工作。
他需要调试每个功能模块是否可以正常工作，如传感器测量，控制器运算，执行机构响应等。