人事助理的这个活儿并不难，按照指令做事，是只猴子教两天也能做得像模像样。周飞比猴子还是要聪明多了，在寇文手把手的教导下，很快就熟悉了流程。因为仅仅只是助理，即使你有一些新的想法，你也没有权利去擅自施行，况且这些想法也只停留在理论上，没有足够的权利去试行，永远也只是个想法。
周飞的直接主管是人事专员寇文，她并不是个循规蹈矩的人，但她懂得“人事无小事”牵一发而动全身，自己的翅膀不够硬，周飞更是羽毛未丰，代理经理的兰小姐也并非科班出生，只能在日常事务上给一些指导，都是在学习中成长。周飞有些很好的想法，但以他的专业知识与经验，却又无法给出可操作性的具体方法，几次提出想法后，都被寇文和兰小姐给顶了回来，她们要求周飞按部就班，遵循公司已经成型，并沿用多年的规则与流程。
骨子里就不安份的周飞很郁闷，不是一般的郁闷，这样的工作状态与他当初的想法相去甚远。他对自己的两个同样是半道出家的主管不满意，更对自己不满意。几个月一过，周飞变成了一台只会按照指令去做事的机器，而且这台机器并不需要满负荷的运转，总是有足够的闲置时间。
有了闲置的时间，又有了一台电脑，周飞觉得自己的灵感像插上了翅膀，加上学会上网迷上了BBS，浑身往外冒酸水，最高峰的时候，一天写了八首情诗，对象当然是“小仙女”。
那时候，很多企业兴起内部报刊之风，周飞觉得这是个展示自己的好机会。寇文也是爱好文学，更喜欢写诗，兰小姐上学的时候就是一个笔杆子。三人凑一起除了工作，总有聊不完的文学话题。周飞一提议，三人一拍即合。
很快，创办公司内部月刊的申请就批了下来，取名“拓邦之声”。负责公司企业文化的周飞，当仁不让地坐上了“主编”的交椅。