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第十一节 方寸大乱

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人事助理的这个活儿并不难,按照指令做事,是只猴子教两天也能做得像模像样。周飞比猴子还是要聪明多了,在寇文手把手的教导下,很快就熟悉了流程。因为仅仅只是助理,即使你有一些新的想法,你也没有权利去擅自施行,况且这些想法也只停留在理论上,没有足够的权利去试行,永远也只是个想法。

周飞的直接主管是人事专员寇文,她并不是个循规蹈矩的人,但她懂得“人事无小事”牵一发而动全身,自己的翅膀不够硬,周飞更是羽毛未丰,代理经理的兰小姐也并非科班出生,只能在日常事务上给一些指导,都是在学习中成长。周飞有些很好的想法,但以他的专业知识与经验,却又无法给出可操作性的具体方法,几次提出想法后,都被寇文和兰小姐给顶了回来,她们要求周飞按部就班,遵循公司已经成型,并沿用多年的规则与流程。

骨子里就不安份的周飞很郁闷,不是一般的郁闷,这样的工作状态与他当初的想法相去甚远。他对自己的两个同样是半道出家的主管不满意,更对自己不满意。几个月一过,周飞变成了一台只会按照指令去做事的机器,而且这台机器并不需要满负荷的运转,总是有足够的闲置时间。

有了闲置的时间,又有了一台电脑,周飞觉得自己的灵感像插上了翅膀,加上学会上网迷上了BBS,浑身往外冒酸水,最高峰的时候,一天写了八首情诗,对象当然是“小仙女”。

那时候,很多企业兴起内部报刊之风,周飞觉得这是个展示自己的好机会。寇文也是爱好文学,更喜欢写诗,兰小姐上学的时候就是一个笔杆子。三人凑一起除了工作,总有聊不完的文学话题。周飞一提议,三人一拍即合。

很快,创办公司内部月刊的申请就批了下来,取名“拓邦之声”。负责公司企业文化的周飞,当仁不让地坐上了“主编”的交椅。