翌年初春，总参N部唐云际副部长带领工作组到22集团军检查军事高科技学习情况，像是不经意地向钟盛英问起了岑立昊的情况，说是看过这个同志写的文章《地面作战功效初探》，思想比较超前，看问题比较敏锐。
钟盛英和唐云际是国防大学时期的同学，关系较好，说话也就直来直去，钟盛英说，思想比较超前值得提倡，行动超前就容易出问题；看问题靠的是才华，解决问题靠的是智慧。这个同志一路小官当上来，很顺当，欠就欠磨炼，不成熟啊，当个团长有点吃力。
唐云际感到意外，说，哦，会是这样？我从前年就开始关注这个同志，他提出的很多见解都是方向性的问题，譬如边境防务对峙，精兵优装，也包括战时运输保障，问题都提在穴位上。我这次来，还想考察一下呢。
钟盛英听了这话，心中一喜，说，那很好。这个同志两次参战，就战争而言，的确有一些独到的思考，职业精神也很强。虽然当团长遇到一些麻烦，但这主要是性格原因造成的，倘若调到总参去，开阔一下视野，熏陶一下涵养，把他的长处拉长，把他的短处压短，那可就是天大的造化了。
然后就把岑立昊的情况介绍了一下。
唐云际似乎还是有点失望，说，我要考察岑立昊，可不是让他去当参谋的。我们部里局长副局长都比较老化，机关味也太重。不瞒老同学说，我这次来，王部长还给了我一个任务，就是从基层建制部队、主要是从野战军物色几个当过团以上军事主官的优秀干部，优化部里的中层结构，那是要当局长副局长的。这个同志的经历、才干都是符合条件的。他今年多大岁数？
钟盛英想了想说，三十五六吧？不超过三十六。
唐云际说，年龄也合适。只是，如果这个同志过于自负，在总部机关是不是合适？