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§二

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翌年初春,总参N部唐云际副部长带领工作组到22集团军检查军事高科技学习情况,像是不经意地向钟盛英问起了岑立昊的情况,说是看过这个同志写的文章《地面作战功效初探》,思想比较超前,看问题比较敏锐。

钟盛英和唐云际是国防大学时期的同学,关系较好,说话也就直来直去,钟盛英说,思想比较超前值得提倡,行动超前就容易出问题;看问题靠的是才华,解决问题靠的是智慧。这个同志一路小官当上来,很顺当,欠就欠磨炼,不成熟啊,当个团长有点吃力。

唐云际感到意外,说,哦,会是这样?我从前年就开始关注这个同志,他提出的很多见解都是方向性的问题,譬如边境防务对峙,精兵优装,也包括战时运输保障,问题都提在穴位上。我这次来,还想考察一下呢。

钟盛英听了这话,心中一喜,说,那很好。这个同志两次参战,就战争而言,的确有一些独到的思考,职业精神也很强。虽然当团长遇到一些麻烦,但这主要是性格原因造成的,倘若调到总参去,开阔一下视野,熏陶一下涵养,把他的长处拉长,把他的短处压短,那可就是天大的造化了。

然后就把岑立昊的情况介绍了一下。

唐云际似乎还是有点失望,说,我要考察岑立昊,可不是让他去当参谋的。我们部里局长副局长都比较老化,机关味也太重。不瞒老同学说,我这次来,王部长还给了我一个任务,就是从基层建制部队、主要是从野战军物色几个当过团以上军事主官的优秀干部,优化部里的中层结构,那是要当局长副局长的。这个同志的经历、才干都是符合条件的。他今年多大岁数?

钟盛英想了想说,三十五六吧?不超过三十六。

唐云际说,年龄也合适。只是,如果这个同志过于自负,在总部机关是不是合适?