本来，岑立昊是做好思想准备不烧三把火的，但一不留神，那火哧溜一下就窜了出来。
到任之后不久，他发现了一个奇怪的现象。有一次开办公会，中途姜梓森被干部科的人叫出去，回来后跟刘英博嘀嘀咕咕，然后又里里外外地进出几趟。
岑立昊脸色马上就不好看了，等姜梓森再次回到会议室，岑立昊说，姜副主任，除了常委会，还有什么事情比办公会更重要吗？
姜梓森一怔，说，是干部问题，军里急要情况。
岑立昊说，干部问题？我怎么不知道啊？
刘英博马上打圆场说，这是遗留问题，你来之前定的转业干部名单，现在个别同志有反复，我们正在做工作。
岑立昊说，我既然已经来了，是不是也听听情况介绍啊？
刘英博说，当然可以，不过已经开过专题常委会了，所以就忽视了向你汇报。
政委郑绍清大包大揽地说，这个事情已经定过了，就让政治部办去吧，立昊同志刚回来，千头万绪，先熟悉一段情况再说。
郑政委这样一说，岑立昊就不好坚持了，因为郑绍清也是个老同志了，而且是党委书记，一声立昊同志一喊，岑立昊就明白该谦让的还得谦让。但心里还是别扭。
当天晚上，岑立昊就把别扭跟辛中原说了，辛中原说，你初来乍到，超脱一点也好。
岑立昊说，别的问题我可以超脱，涉及到干部问题，让我超脱就不合适了。我向姜梓森同志了解了一下，我是四月十五日来报到的，上次的转业干部专题常委会是四月六日开的，这时候明明知道我马上就要过来，还急急忙忙开这个常委会干什么？我是88师出去的，情况又不是完全不了解。
辛中原说，干部工作，上面有统一部署，你让等你来再开会，也是不恰当的。辛中原的话说得有点分量，其实也是为岑立昊着想。无非是怕部队有议论，新官上任三把火，弄得不好，就落下个否定他人自我表现的把柄。按照辛中原的为官原则，他还是希望岑立昊能够稳妥一点，练达一点，虽然年轻，但是给部队留下一个稳打稳扎的印象，这对于树立领导形象、巩固领导地位是有好处的。