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§二

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本来,岑立昊是做好思想准备不烧三把火的,但一不留神,那火哧溜一下就窜了出来。

到任之后不久,他发现了一个奇怪的现象。有一次开办公会,中途姜梓森被干部科的人叫出去,回来后跟刘英博嘀嘀咕咕,然后又里里外外地进出几趟。

岑立昊脸色马上就不好看了,等姜梓森再次回到会议室,岑立昊说,姜副主任,除了常委会,还有什么事情比办公会更重要吗?

姜梓森一怔,说,是干部问题,军里急要情况。

岑立昊说,干部问题?我怎么不知道啊?

刘英博马上打圆场说,这是遗留问题,你来之前定的转业干部名单,现在个别同志有反复,我们正在做工作。

岑立昊说,我既然已经来了,是不是也听听情况介绍啊?

刘英博说,当然可以,不过已经开过专题常委会了,所以就忽视了向你汇报。

政委郑绍清大包大揽地说,这个事情已经定过了,就让政治部办去吧,立昊同志刚回来,千头万绪,先熟悉一段情况再说。

郑政委这样一说,岑立昊就不好坚持了,因为郑绍清也是个老同志了,而且是党委书记,一声立昊同志一喊,岑立昊就明白该谦让的还得谦让。但心里还是别扭。

当天晚上,岑立昊就把别扭跟辛中原说了,辛中原说,你初来乍到,超脱一点也好。

岑立昊说,别的问题我可以超脱,涉及到干部问题,让我超脱就不合适了。我向姜梓森同志了解了一下,我是四月十五日来报到的,上次的转业干部专题常委会是四月六日开的,这时候明明知道我马上就要过来,还急急忙忙开这个常委会干什么?我是88师出去的,情况又不是完全不了解。

辛中原说,干部工作,上面有统一部署,你让等你来再开会,也是不恰当的。辛中原的话说得有点分量,其实也是为岑立昊着想。无非是怕部队有议论,新官上任三把火,弄得不好,就落下个否定他人自我表现的把柄。按照辛中原的为官原则,他还是希望岑立昊能够稳妥一点,练达一点,虽然年轻,但是给部队留下一个稳打稳扎的印象,这对于树立领导形象、巩固领导地位是有好处的。