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§二

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洗剑山下厉兵秣马。

此处已是天都山尾声,峰峦起伏蜿蜒,高差平缓,植被稀疏,山中既无湖泊,也无瀑布,只有一片荒凉的乱石构成的贫瘠的山洼。但这里又有一种不好估量的价值。就在这个接近于不毛之地的、连老百姓都视为穷山恶水而不愿在此居住的山洼里,有一些奇怪的建筑,其中最大的一片是十几幢红墙红瓦的平房,山坡上还有圆乎乎的叫不上名的水泥包,甚至还有断断续续分成若干小节的铁轨,几乎每个山坡上都有颜色不一的三角小旗和标牌。

这块用铁丝网圈起来的六十二平方公里的地方,也是一片军事禁区。在解放军总参N部的巨幅作战地图上,标注为U—DMU,原先是一个步兵团的营房和师以上级别的战役演练场,现在是以88师为使用主体的野战训练场和炮兵靶场,也是集团军规模的攻防战役演习场。被誉为“彰原黄埔”的88师教导队和“特种部队”的侦察营就在这里安营扎寨。自从今年入夏以来,这块广阔的场地又被赋予了新的功能,88师教导队又在编制之外继续扩编。这里成了88师高科技练兵的军官训练基地。

现在,这里聚集了88师军官中的一部分精英,分别在三个研究中心工作,这三个中心是:陆战战术问题研究中心,陆战现有装备人机结合研究中心,陆战思想政治效能研究中心。这三个中心常常灯火通明至深夜,抽调来此工作的军官是司、政、后、装四个部门经过认真考察选拔过来的,学历全部在大学本科以上,百分之九十是重点大学的毕业生,这里面还不包括函授、刊授等各类成人教育的学历,全是通过国家统考入学的纯粹的高才生。这些人在基层带兵不一定是最拔尖的,组织常规训练也未必太出色,但这些人的思想是超前的。

按照岑立昊的观点,现在的部队干部不是太少而是太多,而真正有用的不是太多而是太少。干部越多反而越忙。他的指导思想是把现有干部分成三个部分使用,一是管理部队,组织部队日常工作的正常运转;二是集中精力搞立足现有装备和现有战术思想指导下的训练,完成训练大纲赋予的指标,迎接年度检查;这两类干部实际上都是属于维持型和过渡型的。第三种就是高学历人才,有些甚至是被看成不适应部队工作,所谓在带兵上魄力不大的干部,但经过论证是具有较大的现代战争潜力可挖的人,“伪装专家”栗奇河也在其中。