出乎李木禾意料的是，岑立昊回到88师当师长，并没有怎么跟他过不去，在众多的军政干部惶惶不可终日的时候，岑立昊反而对他网开一面，表现了极大的宽容。但李木禾丝毫没有放松警惕，这个视岑立昊为猛虎的人，这些天来始终是在战战兢兢中度过的，幸亏他不是在战斗团队工作。他琢磨岑立昊暂时还没顾上敲打他，所以工作就倍加小心。分内的事干了，分外的事也干了。能学进去的学了，学不进去的也得硬着头皮学。对于岑立昊的指示——不，哪怕是随口说的一句话，他也支棱着耳朵，再三揣摩领会，严密捕捉信息。
有一天在小灶吃饭，岑立昊说，发达国家的军队根本不存在接待问题，多数都是自助餐，谁吃谁掏钱。我们这个部队像他妈的客栈，谁来都要接待，管吃管住，还要吃好住好。看看这个小灶，几个大烟囱天天冒烟，轰轰烈烈的就像车间，每年至少一百万军费搭进去了。
说这话的时候，岑立昊也没有想好怎么解决这个问题，但是李木禾在一旁听了，动开了脑筋。不到半个月，李木禾就拿出一份方案，提出三个要害问题，一是党委理财，规定辛中原一支笔批发票，而且每月月底财务科都要把当月全部开支打成明细表，在常委会上传阅。二是团以下无外交，除驻扎外地的装甲团以外，团里凡有客人，均在师招待所接待。三是不论内外上下来的客人，人均标准不得超过三十元，中午吃饭时间不能超过一小时。等等。
岑立昊对此给予充分肯定，提出，重要客人来了，只要师首长坚持一同吃家常便饭，规格自然也就有了。
在这个基础上，师里形成了一个7号文件，对于接待工作又做出了一些详细的规定。
当然，这个7号规定也遭到了一些抵制，有的部门提出，这样做太冷淡了，上级业务部门来了，老在招待所吃家常便饭，显得不热情，有些事情不好办，要钱要物没那么方便了。