王建东咧嘴一笑，看了看一身黑白职业女士西服套装的沈雪，要不是她头上带着金叉，王建东都差点以为碰到买保险的推销员了，“你这套衣服不错，挺配你。”
“你设计的那些衣服，除了这一套，还能勉强穿出来见人以外，其他衣服行吗？”
沈雪说完后，突然感觉不对劲，“不是，怎么被你带偏了？我虽然是你的员工，不过我爹不是，你可以去找他合作呀。”
“都说了，不用了，从现在开始，我绝不会再和任何人谈合作。”
有了沈雪这个富二代入股，王建东还怕什么？
没钱周转了，直接找她爹，大批资金瞬间到位，还不用给利息，要多方便有多方便。
至于设计出来的东西？
别说其他的，现在就算是玻璃制品，沈雪都没有垄断权了，因为她也是新时代工业区的股东。
百分之二十的股份啊！
王建东觉得这百分之二十的股份，花得很值，省去了很多麻烦，第二工业区能够开办如此顺利，沈雪的老爹沈万豪功不可没。
“你最好说到做到。”
沈雪有些不放心，“我提醒你一句，我好歹也是新时代的股东，你如果想找人合作的话，一定要经过我的同意。”
“这个当然，不管公司有什么大的决策，我都会告诉你。”
“那你开发新产品，投入生产，有找过我吗？”
“呵呵，好好好，下次注意。”
王建东急忙道歉，沈雪不是喜欢挖墙脚吗？
人事部总经理的位置，王建东直接给沈雪坐，人员随便她管控，除了产品技术的绝对自信，王建东更多的是想告诉沈雪，他给与了她绝对的信任，希望她能好好待在新时代，不要再去想那些杂七杂八的。
事实证明，王建东没有用错人，沈雪的确是管理人事部的天才，人事部在她的管理下，从来没有出现过人员过剩，或者生产力不足的情况。