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权力附加值

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王文达终于如愿以偿地当上了文化局副局长。组织部副部长亲临文化局,在全局职工大会上宣读了市委的任命文件,文化局局长张东明又宣布让王文达负责分管文化宣传。会议最后,又让王文达表态。对于类似于就职演说的表态,王文达不知私下操练过多少次了,没想到一直等到现在才派上了用场。王文达从容地拿过话筒,面对二三百职工,讲他要如何严格要求自己,勤政廉洁,执政为民,用好党和人民赋予他的权力。讲这些话的时候,他学着卫国华的样子,极力控制着自己的情绪,语速不紧不慢,声音抑扬顿挫。这样讲话的效果果然不错,仿佛控制住了整个会场,讲话者马上就有了一种居高临下的感觉。难怪有人说,会不会当领导关键要看你会不会讲话,领导水平的高和低更多地表现在讲话水平的高低上。

在讲话上,王文达最佩服的人还是卫国华,这并不是卫国华给他办了事,而是在卫国华还没有给他办事之前他就是这么认为的。卫国华的讲话水平也是全市各机关单位的领导和干部公认的。他从来不念秘书写的稿子,即使在大场合讲话,也尽量脱稿讲,所以讲得生动,别人也喜欢听。王文达没有当副局长之前,就想着以后自己当了领导,讲话就像卫国华那样,尽量不依赖稿子。现在,他真的当了领导,真的脱稿就讲,马上找到了自信心和优越感。

王文达过去尚且如此推崇卫国华,自从卫国华提拔了他,又有了饭局上的交往之后,他就越发觉得卫国华不仅是他尊敬的领导,更是他生命里的贵人。

那天聚会的情景王文达记得非常清楚,他早早定好了包房,一个人守候在了那里,先是等来了杨明山,又与杨明山一起等来了建委主任白金本,最后,才等来了卫国华。王文达原以为卫国华是一个很严肃的领导,没想到在饭桌上却非常随和,还与他划拳,也能放开量喝酒,酒喝多了也骂人。当然,不是骂他们,而是骂那些像他那样的大人物。虽然他没有点名,但是,王文达却能听得出来,他骂的人是谁。王文达已经清楚地意识到,他已经自觉不自觉地卷进了这个圈子,这是他多么期盼而又无法入内的一个圈子,一旦进入,他的生命将会谱写新的篇章。