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第十七章 章子然探访男友

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王宏昌把处理值班脱岗一事交给负责后勤事务的副主任谢宗仁。他吩咐谢宗仁:“先调查清楚到底是谁值的班,再拿出个处理意见,提交主任会议议定。”

“还调查个啥呀,”谢宗仁用食指把眼镜往上推一推,嬉笑道,有点幸灾乐祸的意味,“这事清清楚楚的,就是小彭值的班。让我拿意见,我先征求一下你的意见,给个什么处分比较合适。”

“以你之见呢?”王宏昌反问道。

“要我说呀,给个警告处分,调回机修厂去算了。”

“这样合适吗?”

“我觉得还是比较合适的,”谢宗仁坚持道,“处理的轻了,起不到教育他本人也起不到杀鸡儆猴的作用,今后值班,如果今天你脱岗,明天我脱岗,这公司机关大楼的安全还怎么保证!”

王宏昌见他固执己见,有点不满,他说:“还是先调查一下吧,有时候发生在眼皮子底下的事都有可能搞错的。”说罢出了谢宗仁的门,边走边高声叫了一声:“小彭,到我办公室来一下!”彭大鹏应答一声,起身去主任室。

“通知职代会材料组到会议室开会,”王宏昌对他说,“你也参加,得有个心理准备,如果让你发言,别扭扭捏捏的,明白了吗?”

会议室里,材料组的秀才们齐聚一堂。

王宏昌开宗明义,说明了会议的主旨,反复强调了佟子龙对职代会主旨报告的总体要求,最后他说:“希望大家紧扣这个主题,展开讨论。”秀才们便踊跃发言,侃侃而谈,用主持人王宏昌的话说就是“提出了许多有参考价的意见和建议”。会议快结束时,他问大家还有没有意见。大家说没了,他就指着彭大远说:“小彭你说说,谈谈你的看法。”

彭大鹏王顾左右,见大家的目光都落在他脸上,程少青的目光中包含着嫉妒和鄙视,大有“看你的狗嘴里能吐出什么样象牙来”的意味。彭大鹏微红着脸,扫视一眼会场,开言道:“具体怎么写,我不好说,也没有这个资格,硬要说的话,也只能对公司高层的意图谈点体会。”于是他言简意赅地谈了谈他的体会,之后话头一转说:“反映在报告中,我相应该突出地体现在三个字上,第一是个“活”字,要在金谷的天空引爆一颗震憾弹,激活人们的思想,唤起全体员工的创造热情,掀起新一轮改革和发展的浪潮。第二是个“新”字,要用新的思路,新的方法,创造新的辉煌。第三是个“快”字,既然是超常规发展,就不能按部就班,亦步亦趋。在工作中就要打破常规,甚至打破现有的工作秩序,建立一套适合金谷公司发展的体制机制,保证公司的快速发展。”