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标新立异能突破常规思维

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标新立异者常常能突破思维定式,反常用计,在“奇”字上下功夫,拿出新奇的经营招数,赢得出奇的效果。

亨利·福特也是一个了不起的人。直到40岁,他的生意才获得成功。他没有接受过多少正规教育。在建立了他的事业王国之后,他把目光转向了制造八缸引擎。他把设计人员召集到一起说:“先生们,我需要你们造一个八缸引擎。”这些聪明的、受过良好教育的工程师深谙数学、物理、工程学,他们知道什么是可做的、什么是行不通的。他们以一种宽容的态度看着福特,好似在说:“让我们迁就一下这位老人吧,怎么说他都是老板嘛!”他们非常耐心地向福特解释,八缸引擎从经济方面考虑是多么不合适,并解释了为什么不合适。福特并不听取,只是一味强调:“先生们,我必须拥有八缸引擎,请你们造一个。”

工程师们心不在焉地干了一段时间后向福特汇报:“我们越来越觉得造八缸引擎是不可能的事。”然而,福特先生可不是轻易能被说服的人,他坚持说:“先生们,我必须有一个八缸引擎,让我们加快速度去做吧!”于是,工程师们再次行动了。这次,他们比以前工作得努力一些,也花了不少时间,还投入了更多的资金。但他们对福特的汇报与上次一样:“先生,八缸引擎的制造完全不可能。”

然而,在福特的字典里,根本不存在“不可能”之说。他用炯炯有神的目光注视着大家,说:“先生们,你们不了解,我必须有八缸引擎,你们要为我做一个,现在就做吧!”猜猜接下来如何?他们制造出了八缸引擎。

老观念不一定对,新想法不一定错,只要打破心理枷锁,突破思维定式,你也会像福特一样获得成功的。