首页 你的眼界,决定你的全世界

勇于抗争

字体:16+-

如果你是初进公司,对公司人事还不是很了解,而你又有比较突出的工作能力和较高的学历。心胸豁达的上司认为你是可用之才,也许会大力提拔你;但小心眼的上司对工作突出的下属耿耿于怀,怕这些毛头部属一不小心“功高盖主”,抢了自己的风头,阻碍了自己的仕途。小心眼上司的最大特征是将他人的业绩揽到自己头上,还时不时使个绊子。使绊子到还不影响工作情绪,最怕的是业绩被抢,完成工作的成就感刹那间灰飞烟灭,个人在公司里的价值似乎也**然无存,除了心寒,还有什么呢?

小吾从毕业时进去的公司跳槽出来后,在一家刚成立的咨询公司做客户经理。三个多月做下来,小吾形容自己是巨石下的小草,拼命挺直身子,在公司里挣扎。主要原因就是自己做成的客户,汇报到老板那里都变成顶头上司的业绩。顶头上司原本是凭借骄人的工作经历被招进公司直接做客户总监的,仅比小吾早进公司两个多月。据说,客户总监在小吾进公司前业绩平平,小吾进公司后,才有了点“高歌猛进”(这是老板在工作总结会上的表扬用词)的意味,而老板完全不知道这其中有很多是小吾的成绩。小吾与朋友们说起这些事,最常用的一个词是“郁闷”。如果不是就业形势不乐观,小吾可能已经开始寻找下一家公司了。可是现在,难道只能忍气吞声吗?

忍气吞声固然是职场中人棱角磨圆的表现,但胆识仍是职业成功不可或缺的要素。其实,最有效的办法就是不动声色地抗争,利用和老板直接对话的机会汇报自己的工作,多提对公司发展有价值的建议。这样,你的业绩显而易见,更不会给那些小心眼的上司留下可乘之机。

再说,无论职位高低,所有的员工都是给老板打工,所有的老板都希望员工忠于自己。只要在老板心目中确立良好的人格地位,你的“大尾巴狼”上司想抢你的业绩就难。