如果,是别人在半年之内把一个小的药业公司,年收入不足千万,经营到年收入过亿,引来人用10个亿来收购,肯定高兴坏了。
10个亿,就算一些中型企业的老板,也未必有这么多的资产。
如果林雨荷卖掉公司,还了欠的五个亿,自己还能赚5个亿。
这等于她半年狂赚五个亿,绝对是人生的赢家,也堪称商业界的传奇了。
如果,是过去的林雨荷,面对这样优厚的条件她肯定毫不犹豫的卖掉公司。
但是,人是慢慢会改变,格局也会逐渐的变大。
林雨荷在半年里经过学习,磨炼,打拼,眼光也会变得长远,目标早已经定得高远。
现在,她的公司半年的利润就可以过亿,如此发展下去,一年就是好几个亿的利润。
如果,公司可以上市,前景一片大好,说不定能挤进龙国药业大公司的行列。
那个时候公司的价值,不仅仅价值10个亿,很有可能价值百亿。
要实现价值百亿的目标,或许需要五年。
但,林雨荷的公司,已经属于员工参股公司。
有阔错的港商,肯出10个亿收购润诚,让很多员工都心动了。
这些人都会算账,如果公司真的10个亿卖出,有的人可以拿到上千万的分红,最差的也能拿个个几十万。
这对于很多员工来说,简直就是天上掉馅饼的好事。
正因为如此,这些员工卖公司的意向特别的强烈。
他们在公司最艰难的时候,可以齐心协力,但在公司起飞之后,很多人已经开始考虑利益最大化。
他们都觉得,未来润诚不知道怎么样,趁着现在值钱,大家都拿到好处,养老钱肯定有了。
想工作呢,就找个工作打发无聊,不想工作完全可以四处旅游看看。
人拼死拼活的不就是为了财富自由,然后想干点啥就干点啥!