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第29章 新阳出局

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在顾阳焦煤集团的班子会议上有人事建议权的人,只有刘成功、关峡、赖峰三个人。刘成功和关峡作为正处级党政正职自不必说,赖峰虽说和其他班子成员一样都是副处级,但他享受正处级待遇,实质上行使的是副董事长和常务副总经理的职责,是名副其实的三把手,自然也就有了人事建议权。

刘成功见自己和关峡的建议全部通过,就说道:“好吧,6名同志的调整建议通过了。下面由赖总提出人员调整建议。”

赖峰向刘成功和关峡点了点头,又环视了一下四周,这才说:“我对两名同志提出工作调整建议。第一,鉴于人事部有一个副部长岗位空缺,为加强人事管理力量,建议将人事部吴小清同志提级为副部长,行政级别由干事级调整为副科级。请董事长,关书记和各位议定。”

刘成功说:“我同意。”

关峡说:“我也同意。”

其他人也都表示同意,赖峰关于吴小清的提级提议没有任何异议,一致通过。

赖峰又说:“第二,建议将安全部张新阳同志调整到行政部,代理副部长职务,协助张俊同志处理工作,享受副科级待遇。请董事长,关书记和各位议定。”

刘成功说:“我和关书记想听听大家的意见。”

关峡见刘成功不先表态,也说:“我个人对张新阳同志不太了解,按董事长说的,还是先请大家客观评价吧。”

马文明、常月梅、陈晓东、王大有先后表示同意,就在郭志明准备表态时,王福阳抢先说:“赖总的提议我不同意,张新阳同志参加工作时间短,没有从事过综合管理,我觉得把他放在行政部时机还不成熟,也容易出大纰漏,出于对张新阳同志发展的考虑和对公司负责的态度,我建议暂时不做调整。”

说完,他看了郭志明一眼。郭志明说:“我也不同意对张新阳同志的调整建议,我是在行政部干过副部长的,张新阳的文字功底还有待提高,我个人认为目前他还无法胜任行政部的工作,所以我也建议暂时不做调整。”