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第92章 并购成功

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顾阳焦煤集团对万顺焦化厂的并购正式启动了。顾阳焦煤集团出资6980万元全资收购万顺焦化厂,并购后万顺焦化厂更名为新创焦化厂,与新生焦化厂、军屯矿、乱石滩矿并列为集团公司的四大厂矿。

顾阳焦煤集团与顾阳县劳动服务公司签订了战略合同,所有原万顺焦化厂的现场管理人员和生产作业人员全部与劳动服务公司签订合同,由劳动服务公司劳务派遣至新创焦化厂,工资待遇仍保持不变。当公司的人把政策解释清楚后,现场人员很快全部履行完了手续。同时,公司还外聘原万顺焦化厂技术负责人于振东为技术主管,因此,所有权的变更并没有影响到现场的生产。杜天还将主管经营的赵文廷、主管财务的老梁暂时留在了新创焦化厂,配合集团公司完成交接过渡期的一系列工作,一切都有条不紊地进行着。这时候,当初持怀疑态度的人开始变了,他们期待中的“热闹”并没有如期到来,顾阳焦煤这一方江湖,就像什么事都没发生过一样平静。

事实上也并非那些等着看热闹的人所看到的那样平静。问题主要还是来自新创焦化厂二级班子的人选确定上。竞争最大、争议最大的就要数经理人选了,但最终新创焦化厂的经理职务落在了人事部副部长吴小清头上,在新创五名二级班子成员中,也只有吴小清是由副科级提成了正科级,其余人员都是平级调动过来的。事后所有人聊起这件事儿来,只有八个字的评价——情理之外,意料之中。

此次人事调整的另一个谈资便是办公室的马俊杰了。曾经顾阳焦煤最年轻、最有才气的干部,每次提拔呼声很高,却二十年如一日原地踏步的传奇式人物马俊杰,这回出人意料地由办公室干事提拔为了副主任科员。就在众人觉得老马要老骥伏枥、大干一番的时候,他这个副主任科员却被安排到职工活动中心图书馆去当主任了,这是一个闲到能数蚂蚁腿的岗位,在人们诧异的目光的注视下,老马却喜滋滋地端着茶缸上任了。