首页 同温层食堂

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想要对抗某种权威意见,通常有三种方法,一是坚称对方是错的,二要证明对方在主观上带有敌意,三要花点儿钱让反对它的人们团结起来。柯乐认为这三种办法适合一起上。中华龙鸟原型产品开始试制的同时,第二次古生物学研讨论坛已经筹办起来了。规模当然要比上一次更大,为此美华公司专门成立一家文化发展公司,全资子公司,由公司总经理亲自挂帅以解决宣传问题。

宣传问题现在需要日益重视起来。已经有越来越多的声音开始反对美华公司。一些古生物界和科普界的个人和组织主张,美华的恐龙制造产业是荒诞的,违反道德,毫无审美,玷污了美妙的恐龙形象。行业中,这种声音过去多年来一直都有,但这次声浪尤其高。

“所以当初我就跟您提出过,要么别出钱,要么就干脆多出点儿钱把所有专家全都拿下。现在可好。”论坛的筹备会上,总经理对柯乐抱怨,“上回没请来的一部分学者和媒体,看着别人拿钱自己拿不到,如今全扑过来报复我们了。”

“经理,请问您什么学历?”

“英雄甭问出身,我十八岁出来闯天下。”

“所以我再怎么跟您聊您也不懂。您只需要在支票上签字就行。文化人的事交给我。”柯乐回应对方。

这回他选择居于幕后,台前的工作,他交给了那位已经跟他无比亲近的女技术员—对方现在的职务,已是文化发展全资子公司的创始人。

“恐龙已经灭绝了。如今它们再次存在的唯一前提,是它们必须存在于人类的解释之中。”在此次论坛开幕式现场,女创始人代表公司,全面阐述了柯乐的观点,“什么是真实?由什么决定真实?是由提出者本人的国籍,还是年龄,还是资历,还是说由他们的性别决定了他们说的就一定是正确的?倘若他们真的正确,为什么某些专家的恐龙复原图每几年就又要更新一次?”