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第117章 高薪挖人

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叶凌的研究室里面,他已经有一天一夜没合眼了!

因为在研究的过程中,他发现了一个重大的惊喜。

如果未来看病问诊,可以直接采用细胞进入身体内部进行观察,这是不是可以精确的知道病人的身体出了什么状况?

类似于现在的电子狗一样,只不过这个狗变成了一个细胞,细胞进入身体之后,在不同的地方进行检测记录。

那也就是说,这个细胞必须拥有着很强大的记忆能力,甚至是超级读取能力,换句话说,就是得有人工智能。

这个想法一经诞生就没办法停止,他必须要好好琢磨琢磨,好好钻研钻研。

还得请一个人工智能专家才行,如今这世道,似乎干什么都得用上人工智能,身边没有这方面的人才,根本就不行。

于是,他立刻让云珺瑶开始物色这样的人才。

云珺瑶哪有心情捣鼓,直接让人事部去挖掘,她自己则是忙着和张庆华就建立整形医院进行选址的事情。

滕云集团本身具备建造能力,所以选址之后,就有滕云集团自行进行建造,至于运营与市场推广,则是由华天集团承担。

现在,战略合作的框架协议已经签了下来,滕云集团与华天集团已经是合作伙伴的关系了。

人事部以年薪一百万的高薪,开始招聘人工智能领域的专家,但是却无人问津。

因为真正的专家都已经在大厂里面就业了,例如鹅厂这些大厂。

他们给出的待遇,自然比滕云集团要丰厚,不仅如此,别人的平台也更加广阔,哪是滕云集团能比的。

因此,哪怕是发动猎头四处挖人,也是招聘不到人。

人事部将情况汇报给云珺瑶之后,云珺瑶知道,再拖下去,叶凌那边可能等不及了。

想要找这个领域的权威人物,的确太难了,毕竟当初秦一鸣都不怎么看得上滕云集团。