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一根钉子

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那是一根两寸半的钉子。就钉子而言,该算是一根大钉子了。

三十几年前,有两名刚从某理工大学毕业分配在某科研单位的大学生,高高兴兴地走在从集体宿舍区到单位的路上时,其中一人发现了它,将它捡了起来。

他说:“瞧,多新的一根大钉子。”

的确,它非常新,完全没被用过,甚至可能还未被另外一只手碰过。不知在什么情况下,直接从新钉盒里掉在路上了。

他的同事兼同学说:“是啊,很新。可你捡它有什么用?”

他说:“怎么会没用呢?总会有用的。我捡起它,它才有机会物尽其用。”

于是,他就将它揣进了兜里。不是所有在大学里非常要好的两个同学,毕业后都能像他们一样分配在同一单位。他们觉得他们特别幸运。因为从内心里感到幸运,他们的关系比在大学里更亲密更好了。他们住同一个宿舍,每天一块儿起床,一块儿洗漱,一块儿跑步做操锻炼身体,一块儿吃三顿饭,一块儿上班下班。当然,连到俱乐部去看电影、开会,参加文娱活动,也是双双出现,形影不离,仿佛须臾难分。年长的同事常开他们的玩笑:“这么好,干脆都别找对象了。登记结婚算了!”

那天回到宿舍,捡了钉子的那一个(为了方便讲述,我们就叫他A,叫另一个B吧),将那钉子钉在了门框旁。

他说:“这不就派上用场了吗?不是可以挂很重的东西吗?”

于是,B就将他们各自的兜兜袋袋挂在了钉子上。一年后,单位调工资。B因有“突出工作成绩”,工资长了一级。也就是说,B每月比A多七元几角钱的工资了。这使A心里感到颇不平衡。在大学里,都是优等生;在单位,工作态度也一直都很积极。只不过B参与的科研项目搞出了成果,而A参与的科研项目中途下马,被迫夭折罢了。但谁参与哪个科研项目,原本就不是自愿的选择,完全是由“长官”决定的。而哪一项目一定要搞下去,哪一项目中途下马,也是“长官”意志的结果。A想:如果我参与的那个项目不中途下马,也肯定是要出成果的!我投入的积极性和热忱,是被扼制了嘛!怎么只看到了他的“突出”,看不到我的“付出”呢?