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第二百三十七章 员工教育

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朱之杰越发的担忧了起来。

他现在完全输不起,因为如果真的输了的话,整个公司可能就直接功亏一篑了。

“朱总,员工不知道这些是情有可原的,只是你的员工的挑选恐怕有点过于简单,也过于放松了吧?”

或许以前张峰对这些并不算是太在乎,但是现在却变得挑剔了许多。

如果说员工都已经这么不负责任了,那么以后这个公司也肯定好不了,所以就是应该及时止损。

他这话出来之后,朱之杰脸上的表情就更差了几分,甚至又一次咽了口唾沫就差跪求了。

“我们员工一向都是经过严格培训和审核的,不过难免还是会有一些漏网之鱼。”

朱之杰赶紧咽了口唾沫,不想让自己在张峰心中的形象毁掉,所以立刻解释着。

虽然现在他们公司并不算很大,但是人员也不算太少,全部都是由他一个人去处理,确实是会比较费力。

像是前台小姐那种漏网之鱼,恐怕也不止一个两个,只是从来没有遇上过大事儿,所以才没有被发现。

更何况常人来公司里大多数都是穿着看起来十分金贵,所以让人一看就会小心的阿谀奉承的类型。

张峰却独树一帜,这样更能看清楚大多数人的人品。

然而本身就没有多少人品是值得考验的,所以现在就有了这样的难题。

“对了张峰先生,既然现在你也过来了,我看干脆我就带你去看一下我们雕刻师傅的作业流程好了!”

朱之杰还记得张峰刚过来的时候说自己想看的是什么,所以现在赶紧开口,生怕再晚一点就真的来不及了。

这个话题转移的虽然听起来没有什么技术含量,不过张峰也确实没打算一直揪着这件事不放。

能够长一个教学,如果以后确实可以杜绝这件事情的话,那也是可以信任的对象。