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第35章 启动研发

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星辰电子科技公司第一次全体研发人员会议,就在简陋的食堂里举行。

既是为同学们接风洗尘,也是统一思想的会议。

梁兴扬站起来,清了清嗓子,首先简要介绍了企业的组织架构。

因为还是初创阶段,目前公司也没有生产线,也没有招聘工人,主营产品连图纸都没有。

但是组织架构一定要搭建起来。

之前跟赵博文、顾轻舟、罗奇商量过了,虽然四个人共同拥有那100万刀乐,但不准备四人持有100股权。

星辰电子科技公司准备这么安排股权:四位创始人共同持有20%股权,剩下80%由员工共同持有,今后企业发展后,创始人还将拿出自己的股权注入员工股权,激励员工。

不过公司章程也规定了,员工股权没有公司经营决策权。

这一股权方案让这些学弟们热血沸腾,竟然让员工拿这么多,属实离谱啊!

然后,四个创始人组成董事会作为决策机关,四人轮流担任董事会主席。

目前公司的法人是梁兴扬,负责日常运营,首席技术官是赵博文,财务总监由顾轻舟担任,销售与服务由罗奇负责。

介绍完公司的组织架构,宣布公司的第一个目标,那就是研发出世界上第一个磷酸铁锂电池。

然后目标是国际大品牌手机厂商,向他们供应性能超过目前手机电池的新型电池。

说着,他掏出了自己的手机,展示给大家看。

梁兴扬手上用的是最新的手机,爱立信的GH337,比以前的大哥大不知道高级到哪里去了,体积小巧,信号也不错。

不过,电池是镍氢电池,跟后世的锂电池手机有着天壤之别,又笨重,续航能力又差。

主要问题是镍氢能量密度实在是太小了,同等体积下,锂电池能够存储的能量是镍氢电池的三倍。

另外,电池放在那里,自己是会损耗能量的,镍氢电池的自放电比锂电池大多了,使用寿命明显比较短。