首页 开局获得十亿欧

第12章 企业文化

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上午九点半,公司会议厅。

会议厅建设在了第30层,可以容纳1000人同时在线开会。

此时的公司所有员工跟高层都来了,一个不差。

有的在窃窃私语,有的在一个人看着手机,有的在等待着蒙旭的到来。

而随着蒙旭跟杰克二人走进了会议室,现场瞬间安静了下来,就好像在上学的时候,老师走进了教室一样。

“呵呵,看来是因为我的到来,破坏了现场的氛围了啊。”

“既然如此,那么会议正式开始。”

说着,蒙旭直接走上了演讲台,而其余人则都是正襟危坐。

“想必大家都听说过我,此次我回国创建万隆科技,其主要目的就是要发展华夏科技实力。”

“但是人都有七情六欲,每个人也都是独立的个体,连自己以及家人都照顾不好,又何谈报效国家?”

“所以万隆科技从一开始的招聘,面试的时候所提供的薪资待遇,就是实际你能到手的,如果你发现最后薪资不对,那么你可以直接去找财务,财务如果无法让你满意,你可以直接找我们的林总,当然林总也无法让你满意,你可以直接联系我的助理,杰克。”

“我相信杰克的处理方式,一定能让你满意。”

“加入万隆,就是万隆的一份子。”

“所以在发现万隆有什么不对的地方,不合理的地方,如果我不在公司,你可以直接给我的工作邮箱发邮件,而如果我在公司的话,你可以直接来我的办公室找我,只要你能真正的发现公司不合理的地方,或者运营的毛病,那么你就能够得到相应的奖励。”

“金额从1W到1000W不等。”

说到这里,蒙旭喝了一口水。

“大家有没有00后?”

听到蒙旭问,现场的一些00后举起了手。

蒙旭点了点头。

“现在某音上都说,00后开始整顿职场了,我觉得整顿一下也是好的。”