一顿午饭结束,蒙旭回到了自己的房间之中。
闲来无聊的他,也会打打游戏。
像他这样的人,年龄摆在那里。
那些竞技类的游戏,他是玩儿不来了。
所以一般都是策略,经商类的游戏。
但是这种游戏往往都是团队游戏,一个人在怎么充值,那都有可能会翻车。
于是万隆集团在下午两点钟,在微博上发布了一则招聘公告。
公告洋洋洒洒几百字的内容,其中主要核心内容就是成立一个游戏业务部门,工作内容就是跟老板打游戏,相当于一个陪玩儿团队。
但是,能跟蒙旭一起打游戏的又岂能是凡夫俗子?
游戏高级打手一名,军师一名,外交人才一名,管理人才十名。
这是主要核心干部,这些人工资底薪5W华夏币,其中那名高级打手底薪10W。
管理团队找好了,其次就是盟内成员,作为精英组,招收20人。
这20人月薪税后到手2.5W华夏币。
以上这些人只是陪蒙旭打打游戏,并没有万隆集团的内部编制,但是如果打好了也有机会得到。
在公告发出后的半个小时,万隆集团业务部就有3000多人递交了“简历”。
而这“简历”也都极为特殊,并不是常规的工作应聘“简历”,而都是一个个游戏截图,以及相关职位,并且自己策划了什么事件,结果如何等。
第二日下午,万隆集团的会议室中。
33位游戏人才来到了这里,他们都是业务部精挑细选出来的,而他们的面前就是蒙旭。
他们这些打游戏的,有的是工作室打手,有的则是企业职员,有的还是大学生等。
此时此刻他们犹如做梦一样。
能来到这里,见到蒙旭这位电视里都不一定会出现的大人物。
“你们也都是游戏内的高手,我相信你们的业务能力,你们的职位你们应该也清楚了,每个月的25号会给你们结算工资,但是除了工资,在聊天群内发的红包你们能领多少,那就看你们自己的了。”