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第80章 主动承认

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韩若青非常了解自己的爷爷,她知道爷爷从来不说什么虚头巴脑的话。

既然现在爷爷已经说了,给她准备了最强的支援,那必定是真的。

只是韩若青怎么都想不明白,有什么样的支援,能保证她顺利的做好审计部的工作呢?

一般像韩氏集团这样的超大型企业集团,甚至是小一些的企业,那些价值千万的公司,都会有培养接班人的计划。

比如说董事长的儿子女儿,刚刚学成毕业,就进入公司,从最基础,最底层的岗位干起,一步步的走到公司的高层,最后独立掌控公司,成为名副其实的接班人。

韩若青作为韩家的长女,也是这么被培养的。

不过韩家传承悠久,自有一套成熟的家风,对自家孩子的培养,做的非常好。

韩氏姐妹,从小都表现出,远超常人的才华和能力。

所以,当韩若青进入韩氏集团的时候,并不需要走什么底层路线,她直接就是从中层管理人员起步的。

这样一来,她的能力,得以有发挥空间。

而且韩氏集团的那些高管们,也不会有什么异样的想法,会认可韩若青的成长之路。

但是现在呢,韩若青刚刚在中层管理职位上,做出了一点成绩,韩世海就给韩若青,直接来了个火箭提拔。

偌大的韩氏集团,中层管理人员,足足有上千人。

但是现在,韩若青直接坐上火箭,飞过中间的很多等级,直接空降到了集团的最高管理层。

可以说,审计部的总裁,绝对是韩氏集团里,实权最大的前十人中的一个!

很多大公司,有的时候从外面空降过来一个高管,比如说CEO、CFO之类的。

哪怕这个人的能力,声望都足以胜任新的工作,但是就因为他的新人,是空降来的,就会在公司遭遇重重阻力!

更别说韩若青这样一个年轻女孩了!