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第一百四十二章考核!

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一万元一个月,对于打工的人来说,已经非常高了。

这个时候刘宇走了出去,看着外面的一群员工说到,“总裁刚刚说了,咱这家公司不是想进就进,想出就出的,你们想要重新回来上班,就得通过考核。

“什么?考核。”

“什么考核呀?”

“刘副经理,不知道你说的考核是什么考核。”

冷清秋,听见外面的对话,走了出去,看着外面这群人说到,“考核分为六个标准。”

“第一,英语口语好。”

“第二,有良好的沟通能力和服务意识。”

“第三,有珠宝销售经验的,可以优先考虑。”

“第四,性格外向的人,善于与人交流,对英语水平可以不做要求。”

“你们如果觉得,能够做到这些的,可以进来面试,不能做到的,离开便可。”说完转身就走进了店内。

因为萧风的一句话启示了她,也许这次的事情,可以,更好的整改公司。

“什么?考核怎么这么难。”

“完蛋了,就是你这个混蛋,你走就走,还把我拉走,现在工作都没了,我打死你。”说完两个男子便打在了一堆。

十分钟后…

从外面走进来,不到80人,也就是说其他的人,都认为达不到考核上面的标准,所以便离开了。

这个时候刘宇问到,“你们都是进来考核的。”

“对。”

“我们是进来考核的。”

好了,好了,安静,现在你们排好队,我叫一个,你们进去一个,说完用手指着远处的一扇门。

“叶秋。”刘宇叫到。

“到。”

“进去吧!”

在办公室内,萧风看着坐在桌子中间的她,说到,“清秋,你不会一个一个的面试吧。”

“对呀。”

“这,这得浪费多少时间啊。”

“什么叫浪费呀,萧风,你一边去,你又不懂英语,坐在我旁边干嘛。”