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第250章 能者多劳

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并且这运营的资金还是走的公账,也就是相当于让他们自己掏腰包去成立这个所谓的督察组来监管自己。

不管是有意针对也好,无意规划也罢,总归都是让人有些不舒服的。

不过楚寒天可不会在意他们的想法,他只是通知这些人,并不是要征求这些人的意见。

他现在已经有足够大权力,让他只需要做出决定,而不必顾虑别人怎么想了。

顿了一下,楚寒天继续道:“以及以前的规章制度中,我发现有些地方还可以继续完善,我们以后将会采取绩效考核的奖励制度,具体内容会在跟顾总、刘总商议过之后推出来。”

“简单来说,以后工资就跟个人的业务量挂钩,多劳多得,这样可以最大程度的杜绝不劳而获的人,至于主管经理位置,我个人倾向于有能力的人毛遂自荐,当然也可以对外招聘,但只有一点,那就是要保证业务量的前提之下才行。”

顾诗雅在一旁小声道:“我有个小想法。”

楚寒天看着她道:“说来听听。”

顾诗雅道:“我建议工资可以相对变通一些,比如主管的工资就可以跟底下业务员的工资挂钩,如果一个小组的业务量上去了,那主管或是组长就能得到相应的奖金提升,我认为,身为主管,要懂得如何管理手下员工,不能只等着拿提成,而是要跟个人能力息息相关。如果没有业绩,那为什么要给他发那么高的工资呢?”

楚寒天有些诧异的看了顾诗雅一眼,旋即点头微笑道:“顾总的这个提议可行性很高,是这么个道理,如果主管的个人魅力足够高,那手下员工的工作积极性就会相应的高出很多,而不是只想着闷头度日,这个想法既然是顾总提出来的,那就交给顾总去完善细节,到时候可以跟刘总商量一下,在最短的时间里做出一份详细的规章制度。”